Atelier de certification (second séminaire)

Gestion et leadership pour adjoints présidentiels et de direction
et professionnels de l'administration

Appliquant les meilleures pratiques et la Démarche d'organisation personnelle et collective de l'université Harvard^mc

Alain Paul Martin se spécialise dans le « coaching » et la formation de dirigeants d'organisations avec leurs adjoints de direction en équipes dyadiques (groupes de deux) privées. Il se distingue par :

1. La qualité de l'animation dynamique de ses séminaires pratiques destinés aux leaders et aux adjoints de direction des secteurs public et privé, des étudiants du second cycle et des chercheurs (« fellows ») des universités Harvard, Framingham State, du Québec (Maitrise en gestion de projets) et des Nations-Unies à Tokyo. Les interventions portent sur le leadership exemplaire, l'innovation collaborative, la stratégie et la négociation raisonnée. Parmi les clients : la Banque Nationale, Bell Hélicoptères, Bertelsmann, Boeing, Cap-Gemini, Desjardins, E.ON, General Electric (USA, Canada et Europe), Skanska (Suède), Teck Metals et Textron, ainsi que les parlementaires, adjoints de direction et gestionnaires des gouvernments du Canada (fédéral, Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Ontario, Québec, Territoires du nord-ouest), de la Chine, du Japon, du Mexique, des Pays-Bas et de la Suède.


2. Son expérience d'expert-conseil : Pendant dix ans, Alain Martin a conseillé les présidents de Desjardins à bâtir le vaisseau amiral de l'assurance générale du Canada et à élaborer la vision et l'orientation stratégique de la "deuxième banque la plus forte du monde" (selon Bloomberg). Il a conseillé deux premiers ministres du Canada (4 ans) et le directeur général de l'UNESCO. Il a été deux fois membre du corps professoral de l'Université du Québec, co-incubateur de l'Agence canadienne d'inspection des aliments. Il a conseillé, pendant 12 années, le directeur de la recherche appliquée chez Teck, la plus grande société de ressources diversifiées au Canada.


3. Son éducation : Harvard Fellow (Advanced Leadership, 2012), diplômé en entrepreneurship (Harvard Business School, 1997-99), B.Commmerce (université Concordia), psychologie (Gestalt Institute of Cleveland), Technique supérieure (Lille, France), gestion du changement et pensée systémique (MIT). Alain Martin est certifié, par Harvard Law School, pour enseigner la négociation raisonnée au sein des entreprises.


4. Son engagement dans la société civile : Alain Martin œuvre pour réduire la pauvreté et les inégalités dans la santé et l'éducation (l'hôpital pour enfants CHEO, les banques alimentaires, le Canada sans pauvreté, et les victimes du tremblement de terre à Haïti, du tsunami au Japon, de l'ouragan Sandy). Inpiré par les professeurs Paul Farmer et Jim Kim, il a dirigé la création PIH Canada, une organisation caritative qui dispense des services directs de santé, entreprend des activités de recherche, et plaidoie au nom des personnes minées par la maladie et la pauvreté en Afrique, en Amérique latine et au Canada.

Alain est membre fondateur de la coalition « Advanced Leadership  » de l'université Harvard. Il a également été reconnu par les présidents de l'Université Harvard et l'Association des diplômés de cette université pour son « son leadership, sa vision et son engagement au service de la communauté ».